В настоящее время вопросу охраны труда в нашей стране уделяется пристальное внимание. Несмотря на широкое применение различных мер, таких как техника безопасности, ношение спецодежды, страховки, журналы охраны труда и другие, случаи травматизма и профзаболеваний на производствах продолжают происходить. С начала 2014 года система оценки охраны труда претерпела некоторые изменения. А именно - была введена специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ). Что можно сказать о новой системе?
Регистрацию методика СОУТ прошла всего лишь месяц назад, 22 марта 2014 года, после долгих обсуждений и доработок. В настоящий момент эта методика введена в практику. Какие рабочие места подлежат оценке СОУТ?
Условия труда обязаны быть оцененными на всех рабочих местах, кроме надомных, дистанционных рабочих мест, а также там, где работники заключили трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
По итогам оценки будут объявлены безвредными те рабочие места, где не будут выявлены источники вредных факторов для здоровья людей. Если в течении пяти лет на данных рабочих местах не было случаев профзаболеваний или травм, эта декларация продлевается еще на пять лет.
В полном объеме, со всеми измерениями и, при необходимости, с назначением компенсаций и льгот, будет проходить оценка условий труда на тех рабочих местах, где применяется специальное оборудование с источниками вибрации, шума, химических веществ.
Методика СОУТ имеет свои отличия от системы Аттестации рабочих мест. Главное из них - то, что по итогам СОУТ прямо определяются компенсации, включая пенсии. Непосредственно определяется величина тарифов ПФР, ФСС. Разработчики СОУТ надеются, что данная методика за счет своего финансового давления станет стимулом соблюдать требования охраны труда на предприятиях, в отличие от АРМ, которая не определяла экономические показатели и никак не влияла на размер компенсаций, а значит, в большинстве случаев нужна была только “для галочки”. При новой системе от уровня безопасности труда будет напрямую зависеть и то, какие компенсации будут получать работники, и то, какие выплаты будут делать работодатели на компенсации работникам и в федеральные фонды.
Благодарю всех горожан, отдавших свои голоса на выборах 13 сентября 2015 года, а также 14 марта 2010 года за меня и других кандидатов от партии "Справедливая Россия". Своей работой в органах власти мы постараемся оправдать ваше доверие. 
