Законопроект, ограничивающий размеры “золотых парашютов” для топ-менеджеров корпораций с государственным участием был обсужден Государственной Думой в конце этой неделе.
Необходимость такого законопроекта назрела давно, а сейчас, в период надвигающегося кризиса, он выглядит особенно актуальным.
Сокращение доходов (а к примеру в нашей области ожидается снижение заработных плат воспитателей детских садов) заставляет людей экономить, и сайт бесплатных купонов, публикующий информацию о скидках и акциях, - это еще одна возможность сделать покупки менее затратными. Однако в то же время люди видят, что государство экономить не намерено. В качестве примера депутат фракции “Справедливая Россия” Алексей Чепа привел резонансный случай, когда уволившемуся руководителю Ростелекома Александру Провоторову был выплачен “золотой парашют” в размере 229 миллионов рублей, и, кстати, 201 миллион из них пришелся именно на “золотой парашют”.
“Согласитесь, это выглядит, по меньшей мере, несправедливо, когда топ-менеджеры компаний с госучастием получают огромные выходные бонусы, многократно превышающие их официальную зарплату. Надо понимать, что эти бонусы – отчасти деньги российских налогоплательщиков. И, голосуя за предложенный законопроект, мы, прежде всего, думаем о простых гражданах, кому неприятно видеть, как их налоги идут на выплаты многомиллионных “золотых парашютов”", - пояснил депутат.

Кстати, “Справедливая Россия” выступала с аналогичной инициативой ранее, однако вопрос был поднят только теперь. По итогам обсуждения новый законопроект был принят в первом чтении. Теперь выходное пособие при увольнении топ-менеджеров государственных корпораций уменьшится до размера шестикратного среднемесячного заработка. Это правило коснется всех компаний, доля государства в которых превышает 50 процентов. Согласно законопроекту соответствующие изменения будут внесены в Трудовой кодекс РФ.