С помощью интернете можно решить самые разные проблемы. Например, изучив доски объявлений, найти хорошую работу, - если, конечно, не бояться перемены мест. Кстати, есть предприятия, которые предлагают общежития или возможность решения квартирного вопроса, так что и это не является проблемой.
Публикуются такие объявления и в нашем регионе. Какие же профессии сейчас наиболее востребованы? Перечень таких вакансий был озвучен на состоявшейся во вторник, 16 июля, в областной администрации видеоконференции, организованной региональным министерством труда, занятости и кадровой политики. Видеосвязь с районами подразумевала максимальный информационный охват как местных органов власти, так и населения, что в свою очередь свидетельствовало о чрезвычайной заинтересованности участников в рекрутировании персонала именно на эти позиции.
Большой выбор вакансий предложили представители областного управления МВД, а также Западного военного округа Министерства обороны. Сегодня в это подразделение полиции могут быть приняты на службу 21 человек на должности полицейских, водителей и даже такую специфическую работу как кавалерист.
Много вакансий на КТЗ: сегодня здесь нужны станочники - токаря, токаря-расточники, фрезеровщики, слесаря механо-сборочных работ. И это при том, что заработные платы здесь относительно неплохие - примерно тридцать тысяч рублей. Ученики (а они принимаются практически на все рабочие позиции) получают от 13 до 30 тысяч. Предоставляется общежитие. Есть на предприятии и программа по содействию строительства жилья для молодых семей (субсидирование сроком на 15 лет).
Так что тем, кто ищет работу, есть смысл почаще просматривать объявления - трудоустроиться сейчас вполне реально.
Для справки:
Официальный статус безработного в Калужской области в течение 2012 года получили 9,7 тыс. чел., что составило 72,8 % от уровня 2011 года. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы сократился с 0,94 % в 2011 году до 0,75 % в 2012 году. По данному показателю Калужская область стабильно занимает четвертую позицию в Центральном федеральном округе. Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении), снизился с 0,73 ед. в 2011 году, до 0,47 ед. в 2012 году. Уровень регистрируемой безработицы снижен до фонового значения, сокращен дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда - трудоустроено 23,6 тыс. человек, из которых 59,4 % - на работу постоянного характера. При этом по сравнению с 2011 годом доля трудоустроенных от числа нашедших работу возросла с 66,7 % до 69 %
