Многие российские предприятия платят сотрудникам зарплату наличными, - как это и было заведено в стране. И вот теперь такому виду расчетов может прийти конец - Анатолий Аксаков, депутат Госдумы, зампредседателя думского комитета по финансовому рынку и президент ассоциации “Россия” - всероссийского объединения региональных банков обратился в Центробанк с новым предложением - перевести все зарплаты в безналичный вид. Что из этого выйдет, понятно: это создаст проблемы бизнесу, зато сыграет на руку банкам.
Большое хождение в стране наличных денег в общем-то оправдано. К примеру, если расценки на электромонтажные работы невысоки, то клиенту гораздо удобнее оплатить их наличными на месте, а не бежать в банкомат с картой. Кроме того, бизнес при выплате зарплаты “в конверте” уходит от налогов, которые, вполне вероятно, не хотят платить и работники, так как не верят в светлое пенсионное будущее, особенно по причине большого количества реформ.
К такому положению дел все привыкли, и вот теперь депутат Аксаков предлагает изменить законодательство в целях закрепления нового порядка расчетов. Он предлагает внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. Административная ответственность для нарушителей составит 5 тыс. руб. для руководителей и от 10 до 50 тыс. - для компаний.

По мнению Аксакова, штрафы помогут простимулировать переход к системе расчетов, давно принятой в развитых странах. “Некоторые считают, что законодательно устанавливать такое требование не нужно, что переход компаний на карты должен идти естественным путем, что жизнь сама к этому приведет”, - отметил депутат. Однако, по его мнению, “естественный” переход на безналичное перечисление зарплат может занять до десяти лет.
Будет ли реализовано это предложение, во многом зависит от позиции Центробанка, который пока не дал своей оценки депутатской инициативе.